ระบบภาระงานบุคลากรสายวิชาการ

องค์ประกอบที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงาน

แบบประเมินพฤติกรรมการทำงาน

องค์ประกอบที่ 2 พฤติกรรมการทำงาน

ระบบบันทึกภาระงาน
บุคลากรสายสนับสนุน

แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน บุคลากรสายสนับสนุน
(ประเมินตนเอง หัวหน้างาน รองคณบดี คณบดี))

- หัวข้อที่ 1 ปริมาณงาน
- หัวข้อที่ 2 คุณภาพของงาน

คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา :: School of Business and Communication Arts, University of Phayao